======== POINT ========
1|完全週休2日制(土日祝休み)
2|年間休日120日以上
3|年2回のボーナスあり
4|社宅あり(月15,000円~)
5|国土交通省依頼(元請け100%)
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【仕事内容】
∇施工管理業務をお任せします。
・管理業務/測量業務
・書類作成/図面作成 など
∇対応する主な工事
・道路工事/河川工事 など
【現場について】
・三重県内の各現場
・1~3人で1つの現場を対応
・国土交通省からの工事が中心
☆元請け100%
☆自宅と現場間の直行直帰OK
☆1人1台社用車を貸与
中井土木株式会社は1951年に設立された実績ある企業です。
公共工事を中心に、安定した仕事を提供しており、従業員にとって信頼できる職場環境を実現しています。
完全週休2日制と123日の年間休日数を保証し、有給休暇の取得率も高めです。
国主導の事業である他、打ち合わせのオンライン化、ICT施工など業務効率を図るような働き方を行っており、残業も非常に少なめです。
ICTについては、強いスタッフがいるので、自信が無い方でもサポートしていくので安心してください。
今後の事を考えていくと今のうちに徐々に覚えていくのも役立つと思います。
仕事とプライベートのバランスを大切にしながら働くことができます。
経験と努力に応じた給与アップや豊富な手当を提供しております。
年2回の賞与では、2カ月~4,5カ月分を支給して従業員の成果をしっかりと評価します。
また、社宅や社用車の支給など、充実した福利厚生も魅力の一つです。
過去10年以上事故は1件も発生しておらず、月1回の安全パトロールが入ります。
毎日の朝礼では、安全面での危機管理徹底も行い、安全面の対策には細心の注意を払っています。
・8:00~17:00
※実働7時間20分/休憩100分
※月残業平均10時間程度
∇休憩時間
・午前/午後休憩:各20分
・お昼休憩:60分
・完全週休2日制(土日休み)
・祝日
・GW休暇
・年末年始休暇(12月29日~1月3日)
・有給休暇(消化率80%以上)
☆年間休日123日
☆完全週休2日制の工事を受注
☆長期休暇あり
各線「松阪駅」より徒歩9分
※上記は以下の手当を含む
※前職の経験を考慮して決定します。
※詳細は面接にてお伝えいたします。
∇上記に含む手当
・資格手当
・みなし残業代10時間分
※超過分は全額支給
【その他手当】
①家族手当
・配偶者:5,000円
・高校卒業までのお子様:2,000円/人
②資格手当
・土木施工管理技士1級:10,000円
・土木施工管理技士2級:2,000円
・その他施工管理の資格一つにつき:1級3000円、2級2000円
③役職手当(3,000~30,000円)
【年収例】
・30歳:4,190,000円
・50歳:5,060,000円
※いずれも賞与や諸手当含む
・交通費支給(上限15,000円)
・マイカー通勤OK(駐車場あり)
・昇給あり(年1回)
・賞与あり(年2回)
・社用車貸与
・社宅完備(空室あり)
・資格取得支援制度(一部~全額負担)
・退職金制度
・社員旅行
・制服貸与
・保養所完備(リゾートラスト)
∇その他
・髪色自由/髪型自由
・ひげOK
※いずれも清潔感があればOK
∇社宅について
・2DKのメゾネットタイプ
・駐車場付き
・15,000円/月~利用可能
・単身~世帯主も利用可能
・会社まで車で15分
〒515-0005
三重県松阪市鎌田町274-4
ページ下部の「応募する」ボタンを押下し、必要事項をご記入のうえでご応募ください。
後日、面接や書類選考についてのご案内をいたします。
【活かせる経験】
・営業職や事務職の経験
・建設業界出身の経験
・建築施工管理や設備施工管理の経験
・現場監督やCADオペレーターの経験
・積算や見積もり担当の経験
・施工管理計画の作成経験
・工事の進捗管理経験
・資材等の品質管理経験
・施工現場の監督業務経験
・安全管理やスタッフ管理経験
・設計施工一貫体制での経験
・工程管理や作成の経験
・改修/リノベーションの経験
・ゼネコンや大手企業との取引経験
・ハウスメーカーのでの勤務経験
・工務店での勤務経験
▽下記資格も活かせます!
・建築施工管理技士(1・2級)
・土木施工管理技士(1・2級)
・電気工事施工管理技士(1・2級)
・管工事施工管理技士(1・2級)
・造園施工管理技士(1・2級)
・建設機械施工技士(1・2級)
・電気通信工事施工管理技士(1・2級)
・監理技術者/主任技術者
・建設機械施工技士/消防設備士 など
▽下記工事に携わった経験
・内装工事、外装工事
・公共施設メンテナンス工事
・外壁塗装工事、外構工事
・防水工事、足場工事、舗装工事
・造園工事、土木工事、電気通信工事
・設備工事、水道工事 など
【当社の特徴】
・20代30代~40代50代の中高年層
・60代以上のミドル・シニア層も歓迎
・基本残業なし・残業少なめ
・社保完備(福利厚生充実)
・年間休日120日以上
・経験者歓迎!有資格者歓迎
・転職による中途社員の比率が高め
・高卒OK、U・Iターン歓迎
・第二新卒も歓迎/中途も歓迎
・フリーター歓迎!主婦・主夫も歓迎
・現在急募中!複数名採用を検討中
・転職回数不問/新着求人
※ハローワークで転職活動中の方も歓迎